20至24歲失業增 大學生搵工難？

統計處最新數據顯示，20至24歲青年失業率由4至6月的9.2%，上升1.2個百分點至10.4%，是否反映經濟不景，大學畢業生就業困難？

一般大學生於6月才開始求職，由於過程漫長，可能直至8月才塵埃落定，故最新數字、5至7月失業率未足以反映大學生的就業情況。

不過，經濟環境差，大學生的確首當其衝。浸大財務及決策學系副教授麥萃才表示，僱主對聘用「白紙一張」、無工作經驗者的意慾下降，「不是學歷及技能問題，而是覺得他們沒有責任心，不懂職場處世之道，未見過世面。」

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，市道不佳，影響僱主吸納大學畢業生意慾，其公司接獲的畢業生空缺較去年跌3至4成，估計整體跌1至2成，部分僱主會由往年請2至3名畢業生，轉為聘請1名有2至3年經驗的員工，以節省培訓資源，而大學生應知其定位，增加對目標人工、職位的彈性，趁現時市場氣氛好轉投入職場，「若9月仍未能就業，僱主會懷疑你是否被揀剩而卻步。」

雖然大學生工種減少，但仍有不少適合大學生的工種乏人問津。麥萃才指，本地人力市場一直存在錯配問題，以金融業為例，大學生對投資銀行趨之若鶩，但業內前綫及與客戶接觸頻密的服務工作，如財富管理、保險就「有工無人做」。他建議大學生要調整心態，了解就業市場實況，作出合適部署。